Entrenamiento internacional. Melisa Díaz Acuña & María Candelaria Simon. Felicidad organizacional.

¿Imaginaste a la felicidad como modelo de negocios? ¿Empresas con triple impacto?

Existe un nuevo modelo de organización centrado en las personas dónde son ellas las que crean valor. Como empresas debemos transformarnos si queremos seguir siendo competitivos dentro del mercado.

Horario y ubicación
01 y 02 NOV - Horario 8:30am a 12:30pm
Courtyard by Marriott San Jose Escazu, Autopista Prospero Fernandez, Calle Marginal N, Plaza Itskatzu, CR-SJ, San Jose, 10203, Costa Rica
Acerca del evento
El principal objetivo del Entrenamiento Internacional en Felicidad Organizacional es que puedas llevarte soluciones aplicables a tu trabajo a partir de una diversidad de herramientas novedosas.

El mercado laboral actual establece nuevos desafíos:

Empresas seguras de sí mismas, con objetivos y metas claras
Nuevo modelo de gestión: Organizaciones centradas en las personas, más flexibles y con menos jerarquía
Líderes empoderados, proactivos, de mente abierta, creativos y resolutivos.
Empresas con triple impacto: económico, social y medio ambiental
Procesos ágiles, dinámicos y re-adaptables
Grupos colaborativos e interdisciplinarios de trabajo
Nuestro desafío es analizarlo, comprenderlo y actuar. Estar preparados para los cambios. Por eso te invitamos a participar y formar parte, de este espacio de aprendizaje conjunto y de nuevas ideas. Donde saldrás con ganas de HACER y de implementar cambios para aumentar la productividad de tu empresa.

DÍA 1:

MasterClass: Nuevas tendencias en Gestión de Personas

Charla - Debate que mostrará la evolución del rol de departamento de RRHH en las organizaciones en los últimos años, y los motivos por lo cual es necesario hablar sobre nuevas tendencias en la gestión de las personas: marca empleadora y felicidad laboral.

WorkShop : Con-ciencia de la felicidad: bienestar laboral

Pensar como lo hicimos siempre ya no alcanza, es necesario desaprender para volver aprender, así como para re-descubrirnos. Los nuevos desafíos del día a día nos obliga a conocernos a nosotros mismos y conocer nuestro equipo en aspectos que antes no éramos conscientes.

En este encuentro se busca el fortalecimiento de las persas, logrando la mejor versión de sí mismos y aplicado esta fuerza a la empresa.

Temáticas Centrales

Psicología Positiva aplicada en el trabajo ¿Que cosas hacen que el trabajo valga la pena de ser trabajado?
Acceder a nuestra más potente capacidad: Conocer la mejor versión de nosotros mismos y nuestras principales fortalezas.
Crecer desde las fortalezas: reconocer tus talentos y emplearlos a tu favor, inclusive en los momentos más difíciles.
¿Como estoy gestionando a mis futuros colaboradores? Motivación hacia el cambio de comportamientos
DÍA 2

MasterClass: Contexto, lo que necesitamos saber para pasar al siguiente nivel

Estamos viviendo una transformación constante en los modelos de negocios en los que se están desarrollando nuevas estructuras, modelos y acuerdos. Es por esto que resulta necesario re-pensar lo que estamos haciendo para poder adaptarnos y así alcanzar el desafío de comunicar y actuar correctamente convirtiéndonos en un agente de cambio y diferenciación.

WorkShop : Cómo alinear tu PENSAR, DECIR y HACER para potenciar tu marca empleadora

La marca empleadora debe ser fiel a la identidad de la organización, a lo que es y quiere llegar a ser. No es algo que podemos dejar librado al azar, y es por eso que necesitamos PENSAR la estrategia de gestión de personas, definir lo que vamos a DECIR a través de la comunicación interna, y fomentar nuestra cultura organizacional a través de nuestro HACER.

A través de la puesta en práctica podremos ver distintas experiencias, evidenciar buenas prácticas y cambios que llevan a potenciar la marca empleadora a través de la comunicación y el bienestar.

Temáticas Centrales

Inteligencia Colectiva: ¿Cómo la desarrollamos?
Planificación Estratégica ¿Qué, quiénes, cuándo y dónde piensan la estrategia?
Desarrollo de la Comunicación Interna: ¿Decimos todo lo que pensamos y hacemos?
Fomento de la Cultura Interna: ¿Qué valores fomentan nuestras acciones?
Caso de éxito: Buenas prácticas de bienestar nos llevan a cambios que aportan crecimiento.
CRONOGRAMA

DÍA 1 - 1 de Noviembre

08:30 hs - Apertura + Desayuno
09:00 hs - Master Class: Nuevas tendencias en Gestión de Personas
10:20 hs - Coffee-Break
10:30 hs - WorkShop: Con-ciencia de la felicidad: bienestar laboral
12:30 hs - Cierre
DÍA 2 - 2 de Noviembre

08:30 hs - Apertura + Desayuno
09:00 hs - Master Class: Contexto, lo que necesitamos saber para pasar al siguiente nivel.
10:20 hs - Coffee-Break
10:30 hs - WorkShop: Cómo alinear tu PENSAR, DECIR y HACER para potenciar tu marca empleadora.
12:30 hs - Cierre

Inscribite aquí  https://www.meexperiencias.com/events/entrenamiento-internacional-en-felicidad-organizacional

Para mas información  holacostarica@meexperiencias.com